- Especializar profesionales en el campo de la Dirección del Talento Humano, con visión estratégica, capaces de gestionar a las empresas, en un ambiente de incertidumbre y cambio, logrando el crecimiento de las mismas y de la economía en general, con creatividad y espíritu crítico, para contribuir al desarrollo de las organizaciones.
- Especializar profesionales que se puedan desempeñar en forma eficaz y eficiente en las diversas áreas de la Dirección del Talento Humano con competencias de especialidad que les permita ofrecer servicios profesionales en las áreas de: Dirección estratégica del Talento Humano, el Gerenciamiento del Talento Humano, la Gestión del Desarrollo Organizacional, la Gestión de la Innovación y la Responsabilidad Social Corporativa.
- Especializar profesionales en el área de Dirección del Talento Humano, capaces de generar y desarrollar sus propios emprendimientos y negocios.
- Especializar profesionales en el área de la Dirección del Talento Humano, capaces de asesorar empresas sobre diversos aspectos técnicos del quehacer empresarial.
Cumplidos los requisitos para ingresar al proceso, el estudiante se inscribirá en el proceso de graduación adquiriendo la calidad de egresado de postgrado. Al inscribirse en el proceso de graduación, optará por la siguiente opción:
- Realizar una práctica de consultoría empresarial.
- Dirección estratégica del talento humano.
- Gerenciamiento del talento humano.
- Gestión del desarrollo organizacional.
- Gestión de la innovación.
- Gestión de la responsabilidad social empresarial.
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